Tugas & Tanggung Jawab :

1. Mengelola database karyawan seperti data (registrasi, absensi, kontrak kerja, promosi, exit, dll) Memantau pelaksanaan prosedur operasional kepegawaian seluruh karyawan.
2. Mengelola benefit yang diterima karyawan seperti BPJS kesehatan, BPJS ketenagakerjaan, reimbursement, Health Insurance, dll.
3. Mengelola administrasi terkait payroll, pengobatan, dan dokumen karyawan.
4. Berkoordinasi dengan unit atau cabang berkaitan dengan data kepegawaian.
5. Melakukan kegiatan audit di lapangan atau cabang CISF Group guna memastikan SOP kebersihan dan kerapihan telah berjalan.

Persyaratan :

1. Pendidikan minimal D3/S1 (semua jurusan)
2. Diutamakan memiliki pengalamanan sebagai Administrasi min. 1 tahun
3. Diutamakan domisili DKI Jakarta
4. Mampu bekerja di bawah tekanan
5. Bersedia melakukan perjalanan dinas
6. Menguasai Microsoft Office terutama Microsoft Xls & Power Point 

Pertanyaan dari perusahaan

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• How many years’ experience do you have as a Human Resources Administrator?
• Bahasa apa saja di bawah ini yang fasih kamu gunakan?
• Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?
• Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?
• Apakah kamu bersedia bepergian untuk pekerjaan ini saat dibutuhkan?
• How many years’ experience do you have as a Human Resources Staff?
• How many years’ experience do you have as an Administrative Staff?